2021年12月
両親の終活への向き合い方 其の二（全二回）
2021年12月27日
具体的なライフプラン作成の手順を考える 「前回記事のあらまし」 前回に引続き、時期的に終活について記載します。今回は、私自身が「終活」ライフプランを作成する際の手順の一例をご紹介します。 STEP ① 目的の説明 両親自 […]
両親の終活への向き合い方 其の一（全二回）
2021年12月22日
自分自身の生活基盤が揺らぐリスクに正しく備える 12月10日に「令和4年度税制改正大綱」が発表されましたが、今回は兼ねてから話題に上がっていた生前贈与（俗にいう「110万円問題」）にはメスが入りませんでした。 ただし、以 […]
キャリアパスを考える（上司・先輩ガチャでの失敗リスクを低減）
2021年12月6日
OB訪問を通じて、社会人スタートで躓かないための心構えを考える 以前、久しぶりにOB訪問の依頼を受けてみて、お会いした方から第一生命（私が以前勤めていた会社）への入社を決めたとしたという連絡がありました。（前職に少し恩返 […]
社員研修の有効な活用方法（米国Prudentialからの学び）
2021年12月2日
従業員研修の有効性向上に向けた環境整備 クライアント企業で、若手社員向けの研修を行ってきました。全国の会場をオンラインで結び、北は北海道・南は福岡まで様々な事業所の方に受講頂きました。集合型とリモート型を掛け合わせた研修 […]