「企業の成長に向けた人事制度の構築支援」 &「働く従業員・個人の経済的安定に向けたサポート」の両立支援に挑戦！

　当事務所では、大手企業向けの人事コンサル業務で培った最新ノウハウと生命保険を中心とした商品の知識を活用した企業と個人（労使双方）の目線に立ったサービス提供を信条としています。

　企業が次のステージに成長する節目でカギになるのが、増員した従業員のやる気のケア、パフォーマンスのモニタリングそして企業風土の多様化への対応です。経営者や人事担当者が目指す理想の組織に向けた仕組み作りについて、理屈だけではなく、日本を代表する大手企業向けのコンサルティングで培ったノウハウでご支援します。

　あわせて、企業で働く従業員にとっては、仕組みに加えて、安心・安全に自分やその家族を守っていくための環境は必要です。右肩成長が望めない日本社会の中で、まずは自分たちの将来の漠然とした不安を数値で示し、和らげてあげることで、安心して所属組織で働くことができるようになります。そのために、生命保険会社で様々なお客さまとのやりとりや商品開発の中で培った経験を活かし、従業員の方や、個人の方々にとって将来のお金の問題を可視化し、経済的な不安を和らげるお手伝いをさせていただきます。

　他ページでも記載のとおり、あくまで副業ベースのため、サービスや納期に不安はあろうかと思いますが、本業で最新の知識を得ながらの方が、より最新で、現場感覚に基づいたサービスが提供できると考えております。副業故に、打合わせやアポの時間確保などは土日や平日の空き時間が中心となりますが、現役であることで、より高い付加価値を提供できると信じておりますので、まずはお気軽にお問い合わせいただければ幸いです。